10月24日，我校2021届毕业生校园双选会在章贡校区举行。此次招聘会吸引了全国众多企事业单位的关注和参与，经网上报名、审核，来自于上海、深圳、广东、福建、浙江、江苏、湖南、山东、湖北等省、市的200余家用人单位报名参会，累计提供就业岗位5577个，覆盖我校所有专业。招聘单位共收到学生简历2600多份，与用人单位当场签订就业协议和达成就业意向的人数过半。
学校领导高度重视此次双选会。校党委副书记、校长刘潜亲临现场，详细了解用人单位需求和学生面试情况，要求各相关部门（单位）在工作中切实做到带真情、出实招、见实效，全力推进我校毕业生就业工作，向学校和社会交上一份满意答卷。学校招生与就业管理处、研究生处等职能部门负责同志、各学院负责同志、就业工作人员参加。
本次双选会，学校持续推进“就业+互联网”工作模式。通过赣医就业信息网、就业APP、就业微信公众号等网络平台，在教学楼、宿舍区、食堂入口、招就处门口等地安放触摸屏，双选会期间放置用人单位二维码墙、用人单位展位贴上二维码等措施，用人单位全部实现线上资质审核、线上报名、线上发布招聘信息，毕业生网上简历代投，不受时空限制，毕业生和用人单位提前网上“双选”，线上线下高效互动，“双选会”变成“签约会”。
招聘会期间，江西汇仁医药、江西医学高专、肇庆市卫生健康局、南昌立健药业、赣州大参林连锁等21家单位举办了专场宣讲，吸引了大批毕业生前往。我校还积极贯彻落实省委省政府引导毕业生留赣就业创业精神，号召学生“就业不用去远方，江西就是好地方”，在与会的参会单位中，江西省本地单位103家，其中赣州市单位28家，为我校毕业生扎根江西、留在赣南、服务赣州打下了坚实的基础。
与以往相比，本次双选会呈现以下几个特点：一是全员参与促就业。本次双选会在充分发挥辅导员促就业的基础上深挖班主任潜力，组建2021届毕业班班主任微信群，召开就业工作培训会，在双选会前实现培训全覆盖，全面提升班主任职业生涯规划及就业创业指导能力，促进我校毕业生更加充分和更高质量就业。二是优化升级就业服务。严把用人单位准入关，将有不良记录或招聘歧视的用人单位列入黑名单；加大志愿者培训力度，志愿者们热情、无私、真诚的服务成为双选会一道亮丽的风景；我校就业信息网络平台可根据用人单位招聘专业系统自动推送招聘信息给该专业毕业生，开通用人单位联络群、毕业生就业QQ群若干等，每天在群里及时转发招聘信息，积极为毕业生创造更多就业机会。三是传承赣医就业精神。我校就业团队团结一心、通力配合，充分发挥“四千万”工作投入（走遍千山万水、历经千辛万苦、道尽千言万语、想出千方万计）、“四皮”工作方法（硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、走烂脚皮）、“四特”工作精神（特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能攻关）的就业工作传统，高校精准的就业服务受到用人单位和学校师生的一致好评。
