8月19日下午，我校2020年招生与就业工作调度会在章贡校区大学生活动中心四楼会议室召开，学校党委副书记、校长刘潜，党委委员、纪委书记肖树辉出席，党委委员、副校长张小康主持。
会前，刘潜等校领导视察招生现场，慰问全体招录人员，党办主任徐华平陪同。
会上，招就处汇报了目前录取情况、全省高校就业创业调度会第七次会议精神及最新就业数据。各学院汇报了学生就业情况，提出了促进学生就业的具体措施和办法，均表示有信心达到70%就业目标。
肖树辉指出，省纪委高度重视2020年招生就业工作，要求学校纪委每月向省纪委上报就业数据。针对就业工作，他要求各学院要高度就业工作，采取有力措施，提高就业率；要加强建档立卡贫困家庭毕业生和湖北籍学生的就业帮扶工作，落实“一生一策”要求；要加强就业数据统计，确保真实，杜绝造假；要压实工作责任，定期通报就业情况，对排名靠后的约谈提醒，确保按照上级要求完成好毕业生就业工作。针对招生工作，他要求做到“四个严、五个零”，即：严把政策界限、严格招生标准、严明工作纪律、严肃追责问责，确保招生工作做到，考生家长“零投诉”、档案审查“零误差”、录取学生“零放弃”、工作人员“零违纪”、违法问责“零容忍”。
最后，刘潜逐一点评各学院就业数据，要求各学院进一步拓宽思路，做实、做细、做好就业工作。并对做好就业工作提出要求：一是要提高政治站位，要站在维护国家和社会稳定的高度正确理解高校毕业生就业工作的重要性，努力做好就业工作；二是要关心、关爱毕业生，在推进就业工作时要采用正确的工作方式、方法；三是引导学生端正就业观念，工作要做实做细，各学院要认真分析本学院各专业社会需求、学生就业情况及未就业原因，有针对性开展工作。四是由招生就业处牵头尽快把我校毕业生就业大数据库建立起来，通过毕业后3年、5年、10年就业大数据分析来指导我校招生方案制定和学生培养方案修订等工作；五是要务必高度重视建档立卡贫困家庭毕业生和湖北籍学生的就业帮扶工作，帮扶力度一定要做到最大，帮扶材料要翔实，完备。
招生与就业管理处全体人员、各学院分管就业负责人、专业负责人、参与就业及录取工作的辅导员参加会议。
