12月26日，学校在黄金校区召开2019年联合培养博士专题推进会。学校领导刘潜、叶军明、黄瑞忠出席会议。博士生导师及研究生工作处、人事处、科研中心和各学院负责人参会，会议由学校党委委员、副校长彭维杰主持。
会上，研究生工作处就学校与苏州大学、中国医科大学联合培养博士的招生政策和培养进展情况作了专题汇报。人事处就学校师资培训、博士培养等相关政策作了解读。第一临床医学院对我校首批被苏州大学录取的19名博士生的学习和生活情况作了简要汇报。
刘潜充分肯定了各部门（单位）、学院在联合培养博士工作上取得的成绩，并提出几点要求。一要高度重视，扎实推进。各相关部门、各学院和博导要高度重视此项工作，相互配合、珍惜来之不易的机会和平台，积极做好招生宣传和政策解读，认真组织开展博士英语培训工作，切实提高博士英语水平。二要深度对接，加强沟通。要加强与苏州大学、中国医科大学的沟通交流与合作，严格遵守对方学校的规章制度和培养流程，认真学习对方学校博士培养的经验和方法。以中国医科大学帮扶专项计划为契机，着力推动我校联合培养博士工作走深、走实。三要广度培养，统筹规划。要扩大与苏州大学、中国医科大学联合培养博士招生的专业和学科，在突出我校优势学科专业的同时，要大力扶持工科和交叉学科专业，积极鼓励动员教龄长的老师申报，并形成一定规模的人才培养梯队。
黄瑞忠对学校师资培训和博士培养政策进行了补充说明，并要求各学院要严格按照“2+2+1”的博士申报条件，积极推荐优秀老师申报攻读我校联合培养的博士。彭维杰对学校联合培养博士工作的机构设置和职责分工作了明确安排，要求各部门、各学院要加强沟通、对接和配合。参会人员对如何进一步推动学校联合培养博士的后期工作，进行积极交流讨论并建言献策。
