为深入落实立德树人根本任务，规范公共卫生硕士专业学位研究生培养全流程管理，10月15日，学院召开2026年硕士研究生导师培训会。会议由学院院长胡恭华主持，副院长高艳芳及2026级公共卫生专业硕士全体导师参加。 

会上，高艳芳系统介绍了学院公共卫生学位点发展沿革、导师队伍、科研平台、学科成果及毕业生就业等情况。围绕《研究生导师指导行为准则》，从八个维度解读导师履职要求与行为“十不得”底线。细致解读2026版公共卫生专硕培养方案，明确六大培养方向、学制、学分、专业实践等硬性培养要求，通报导师上岗考核“一票否决”情形，布置自学政策文件清单，引导导师吃透培养制度，落实各环节标准，凸显公共卫生专硕专业培养特色。  

导师代表郝明作研究生指导经验分享，从团队组建、科研产出、人才梯队建设、全国调查网络搭建、学生竞赛培育等方面，分享研究生科研训练、实践育人、老带新等的培养模式，为各位导师开展研究生带教工作提供鲜活实践参考。 

胡恭华作总结讲话。他指出，研究生导师作为研究生培养第一责任人，要强化责任担当，重视学生安全管理，投入足够时间精力做好全过程指导。一是严把培养质量，对标2026版培养方案，紧扣公共卫生六大培养方向，抓实课程学习、专业实践、学位论文等关键环节，落实导师上岗考核约束机制。二是统筹学业与就业，科学规划培养进度，预留时间指导学生求职就业。三是促进导师交流互鉴，借鉴优秀育人经验，主动参与校院两级培训及学术活动。四是聚力学位点建设，完善人才培养档案，提升办学质量，扩大学位点影响力。他希望全体导师切实履职，保障研究生顺利毕业、高质量就业，推动学院研究生教育提质增效。

此次培训会进一步明晰了研究生导师的岗位职责、工作规范与风险红线，为学院接下来规范开展2026级硕士研究生培养工作筑牢思想和制度基础。学院将持续完善导师管理与交流机制，压实育人链条，着力培养适应卫生健康事业发展需要的高素质应用型公共卫生专门人才。