2025年11月14日下午，教辅党委第六党支部（后勤保障中心）以“红医精神”为引领，实现党建工作与后勤服务深度融合，精心策划并组织后勤接待日活动，以“面对面听诉求、实打实解难题”为核心，搭建起后勤部门与师生间的高效沟通平台。后勤保障中心副主任刘龙辉主持活动，龙南校区综合协调办公室、后勤办公室和各业务中心负责人，以及学生工作处宿舍管理中心、各食堂、超市、物业管理中心相关负责人参加，共同为回应师生后勤需求“把脉问诊”。
活动开场，刘龙辉围绕“后勤服务围着师生转”的核心定位，深入解读此次接待日的目的与意义。他表示，后勤工作与师生校园生活息息相关，举办此次活动旨在打通后勤服务与师生需求之间的沟通壁垒，鼓励师生们能够畅所欲言，积极反馈在日常校园生活中遇到的各类后勤问题，让后勤部门能精准掌握需求痛点，进而靶向改进工作、提升服务质效。
在刘龙辉的引导下，学生代表们积极主动发声，大家普遍关注的食堂菜品质量口味优化、宿舍设施维修响应、校园临时断水断电应急处理、热水供应保障以及部分服务人员态度改进等二十余项具体问题，成为现场交流的重点。面对学生们的诉求，后勤各业务中心负责人与工作人员一边认真聆听学生代表的发言，一边详细记录每一个问题要点，并不时与学生代表进行交流，当场对部分问题给予了细致、专业的解答。可即时解答的问题，当场给出清晰答复；对需要核实的细节和复杂问题，将组织专门力量深入研究，制定详细的解决方案，并会积极向师生反馈问题处理的进展情况，确保“每一个诉求都有回音，每一个问题都有着落”。
长期以来，教辅党委第六党支部始终以“红医精神”为引领，践行问题“被重视、被回应、被牵挂”的“三被”理念，将“师生满意”作为后勤工作的核心标尺。后勤接待日的“面对面交流”让后勤部门直接“接收到一线诉求”，不仅推动主题教育成果转化为“为民办实事”的实际行动，更让服务改进更贴合师生需求。学生代表表示：“以前遇到问题不知道该找谁，现在能和部门负责人直接沟通，还能得到明确答复，感觉自己的意见真的被重视了。”
此次后勤接待日的成功举办，不仅搭建起师生与后勤部门间的“连心桥”，更让学生切实感受到学校对自身需求的尊重与回应，有效激发了学生参与校园建设的主动性，进一步增强了其对学校的认同感与归属感。下一步，教辅党委第六党支部（后勤保障中心）将持续以“红医魂”为指引，落实好“后勤接待日常态化服务机制”，持续优化后勤服务流程、提升服务效率，以“有温度、高效率、优质量”的后勤保障，为学校高质量发展筑牢“民生基石”。
